关于2022年元旦春节期间

开展“四风”问题监督检查工作的通知

机关各支部，各处室、下属各单位：

2022年元旦、春节将至，为进一步巩固落实中央八项规定精神成果，持续净化节日风气，确保廉洁文明过节，推动全市治“四风”树新风取得新成效，根据市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组和市直纪工委的要求，结合中心实际，由中心机关纪委牵头，组织开展2022年元旦春节期间“四风”问题监督检查工作。现就有关事项通知如下：

一、督查时间

本通知印发之日起至2022年2月7日。

二、督査对象

市行政（市民）服务中心管委会、下属事业单位、各入驻单位（窗口）全体干部职工。

三、督查内容

一、坚决抑制违规吃喝歪风。聚焦年终岁首违规吃喝新动向，避免出现无公函接待、用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待，利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”问题。

二、谨防岁末年初“节日病”。避免发生违规收送“天 价茶”、片仔癀等名贵特产、特殊资源，“突击花钱”、餐饮浪费、违规发放津贴补贴等情况。

三、坚持移风易俗文明过节。春节前后是婚庆活动举办高峰节点，要避免出现在婚丧嫁娶中无序吹拉弹唱、燃放烟花爆竹、大操大办、“天价”彩礼等歪风陋习。

四、着力维护群众合法权益。窗口单位要坚持以人民为中心，解决人民群众”急难愁盼“问题，不得出现对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推、吃拿卡要等形式主义、官僚主义问题。

五、加强节日期间疫情防控。元旦春节旅游出行、返乡探亲高峰期，不得出现防疫情扩散工作不力、重点地区隔离措施落实不力、易感人群保护不力和党员干部不担当不作为推诿扯皮等问题。

六、认真梳理落实相关制度。系统梳理落实中央八项规定精神相关制度，做好相关制度“立、改、废、释”，列出一批正面、负面清单，加强对制度执行情况的监督检查，完善作风建设长效机制。

四、督查方式

1.自查自纠。针对以上督查内容组织开展自查，形成问题清单，抓紧落实整改。发现疑似“四风”问题的违纪问题线索，及时报送机关纪委。

2.明察暗访。由机关纪委牵头，通过开展工作明察、突击暗访、定向走访、随机访谈等方式，按照督查内容开展督查。对督查中发现的问题，综合运用监督执纪“四种形态”进行分类处置。

五、有关要求

1.由机关纪委负责，对在专项工作开展中发现的问题线索，报市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组、市直纪工委。

2.由机关各支部负责，组织本支部党员、片区窗口干部职工学习上级关于加强作风建设和廉洁自律的相关要求，创新活动方式，加强警示教育。

中共福州市行政（市民）服务中心机关委员会

                                                                2021年12月30日

附件：

  各级各部门党员干部工作作风中存在的10个方面突出问题：

1.贯彻落实党中央重大决策，表态多调门高、行动少落实差；对市委和市政府工作要求，把说了当做了、把做了当成了，满足于开会了事，贯彻落实没有下文；

2.抓工作浅尝辄止，“拍脑袋想问题、作决策”，虚报浮夸，脱离实际；急功近利，不考虑客观实际，搞“形象工程”、“面子工程”；

3.安于现状、不思进取，守着条条框框办事，遇到稍微难办或者有些制约条件的事情，畏首畏尾不作为，一味“等靠要”不履责；

4.面对急难险重任务，层层不负责、不表态，遇事躲着走，对“老大难”、“硬骨头”、历史遗留问题搞“新官不理旧账”；

5.工作缺乏主动性，奉行“少干事、不出事”，推一步动一步，不推不动，看似忙忙碌碌，实则原地踏步，工作长期没有实质性进展；

6.凡事打不起精神、提不起干劲，办事慢半拍，缺了干事创业精气神；

7.面对矛盾和亟待解决的问题，久议而不决、决而不行、敷衍塞责、消极应付，导致可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决；

8.本职工作上推下卸，推诿扯皮，能推则推，打“太极拳”，不想干事、不愿担责；

9.作风拖沓、不重时效，对限时办结的工作未按时限办理，对重大事项推动、落实不力，导致项目推进缓慢，影响任务落实；

10.把简单问题复杂化，对能直接“一竿子插到底”解决的，偏偏搞多头分解、要求层层报送，耗费行政资源，增加基层负担，看似认真负责，实则不愿担责。