机关各处室、各入驻单位(窗口):

　　为进一步规范入驻单位(窗口)及工作人员月度评先评优工作,本着“公平公正、公开透明、激励促进”的原则,结合市行政(市民)服务中心实际,现就有关程序通知如下。

　　一、组织考核

　　由审批服务处、市民服务处牵头,根据入驻单位(窗口)及工作人员考核实施办法,于每月初分别组织对市行政服务中心、市民服务中心入驻单位(窗口)上一月度的人员管理、业务管理、标准管理、党建管理等内容进行考核。

　　入驻单位(窗口)应于每月初3个工作日内报送上个月考核结果,管委会机关相关处室应于5个工作日内报送考核汇总结果,审批服务处、市民服务处应于8个工作日内做好上个月考核汇总工作,形成考核意见报管委会领导审定。

　　二、结果公示

　　经管委会领导审定后的入驻单位(窗口)考核结果,由审批服务处、市民服务处负责,按照得分从高到低排名,在中心内网进行公示(公示期为3个工作日)。

　　公示期间,由审批服务处、市民服务处负责,受理反映的意见建议;如遇需要调整考核结果的,提出建议,按程序报管委会领导审定。

　　三、推荐把关

　　公示期满后,由审批服务处、市民服务处负责,根据月考核结果,分别在市行政服务中心、市民服务中心推荐产生10个先进单位候选名单。

　　由月考核排名前10的单位负责,各推荐1名先进候选个人,提出推荐理由,附上个人先进事迹;审批服务处、市民服务处审核把关汇总形成先进个人候选名单。

　　由审批服务处、市民服务处负责,将月度考核结果及先进单位、先进个人推荐结果,按程序提请管委会行政办公会议研究。

　　四、研究确定

　　管委会行政办公会议听取月度考核结果及先进单位、先进个人推荐结果汇报后,研究确定拟表彰的先进单位、先进个人名单。

　　五、名单公示

　　行政办公会议研究确定的拟表彰先进单位、先进个人名单,由审批服务处、市民服务处负责,在中心内网进行公示(公示期为5个工作日)。

　　公示期间,由综合处负责,受理反映的意见建议;如遇需要调整先进单位、先进个人名单的,提出建议,按程序提请行政办公会研究。

　　六、表彰奖励

　　公示期满且无异议后,由审批服务处、市民服务处负责,将评先先进名单汇总至综合处,由综合处按程序行文表彰,实施奖励。

　　特此通知

　　　　　　　  　　　 福州市行政(市民)服务中心管委会

　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年8月14日